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为全面客观，公正，准确地反映科室人员的业务和履行岗位职责情况，进一步加强和完善科室人员考核工作，经校务会研究决定，对科室人员实行量化积分形式进行量化管理。
一、考核办法与内容：
1 、科室人员的岗位考核每学期期末考核一次，上 下学期考核结果相加作为年度考核结果，科室人员分两个岗。一个岗为科室办事员；另一个岗位宿舍管理员，均采用百分制量化考核。
2 、科室办事员考核办法：
（ 1 ）根据岗位职责量化考核，期末没有尽到自已应尽的义务和责任的，每出现一次扣10分。
（ 2 ）以德能勤绩完成情况量化积分，为出现下列情况者，根据失误多少进行扣分，扣分办法为：
班级日常管理：
（1）、负责班级学生出勤考勤并有记录，没有记录的扣7分；
（2）、每天上、下午上课前应督促学生及时进班，对迟到、旷课学生应批评教育并及时登记，通报班主任，无登记、不通知班主任扣5分；
（3）、校园卫生每天督促打扫，保持校园及教室内卫生干净整洁，不干净扣10分；
（4）、不定时抽查班级纪律、卫生，并给予打分，要有记录，每周抽查不少于3次，无记录，少于3次扣4分，抽查结果纳入班级量化考核；
（5）、做好班级量化考评工作，不及时者2分；
（6）、对违纪学生要进行帮教，对一般事件处理及违纪事件查处工作，查处事件不详，造成工作被动延误的，扣5分；
（7）、班主任津贴统计与发放：每月按班级实有人数进行统计，及时造表与发放，统计不详、有误者扣10分。
（8）、办公用品领取与发放：每学期初从总务处领取班级卫生打扫工具及办公用品，没及时领取发放的扣5分。
（9）、负责有关会议的准备与通知，并做好会议记录，没有做会议记录、未通知到的扣2分，未作会议记录的扣1分。
（10）、政治学习每缺一次者扣5分。
（11）、交办临时性工作，未完成的扣5分。
二、加分因素：
1、岗位职责履行的情况较好，酌情加分。
2、各项工作都完成的情况良好，加3－5分。
三、宿舍管理员工作职责及考核办法：
为了进一步规范宿舍管理，提高宿舍管理水平，让学生有一个舒适、安全的住宿环境，特制定考核办法如下：
（一）、考核办法：主要通过值班考勤、门卫把关、检查登记、宿舍区内纪律秩序管理、学生评议五个方面明确宿管员工作职责，评定宿管员的工作业绩
1 、值班考勤20分 ：
（1）、宿管员应按时值班，每发现一次离岗现象扣 5分；
（2）、按学校作息时间进行查房，值班时不认真，没有查房记录或记录不详，每发现一次扣 2 分；
（3）、对未归的学生要作好第二天的询查工作，查房记录没有及时落实，每发现一次扣 3分，并作好详细记录；
（4）、有问题的学生作好调查记录。并及时上报反馈给教练及班主任。查房后有问题的学生没有反馈教练员及班主任不及时上报的，扣3分（反馈情况有班主任及教练员签字为准）；
（5）、查房后在宿舍内巡查，做到衣冠整洁、文明用语、举止大方，保持值班室内卫生清洁，物品摆放整齐，值班室内卫生不清洁的，每发现一次扣 2 分；值班室内未叠好棉被或物品摆放不整齐的，每发现一次扣 1 分；
（6）、摆放好外来人员登记表等办公用品，办公桌上未摆放好外来人员登记表等办公用品的，每发现一次扣 1分； （7）、值班室内不逗留学生。值班室内有学生逗留的，每发现一次扣 1分，但学生有事例外。
2 、门卫把关10分 ：宿管员应认真做好门口人员进出把关工作。学生凭胸卡进出宿舍，外来人员凭证并经许可后方可进入宿舍，宿管员应及时做好外来人员的进出登记工作。男女生不得互串寝室，宿管员应及时制止男女生互串寝室，男女生互串寝室的，每发现一人次扣3分；不住宿的学生不能在寝室内更换衣服，每发现一次扣 2分。
3、检查、登记10分 ：
（1）、宿管员每天上、下午督促学生寝室内卫生和内务整理，上课期间发现学生寝室未打扫且未作登记处的，每发现一个寝室扣 1 分；
（2）、每周不少于4次抽查学生的卫生，并给予打分每周抽查房间少于4次的，每少一次扣1分，以记录为准。
（3）、宿管员每天负责各楼层房间锁门、开门。上课期间发现学生寝室未锁门且未作登记的，每发现一个寝室扣 2 分；
（4）、正常上课期间学生睡懒觉等情况进行检查登记，上课期间学生睡懒觉且未及时登记的，每发现一人次扣 1分；
（5）、每天至少一次对学生寝室内的财产损坏、破坏情况，公共区内的水电等设施进行检查登记。及时上报公共财物、设施中出现的问题，公共财物、设施中出现的问题，学生寝室内的财产损坏、破坏且未作及时登记的，每发现一个场所扣 1 分。
4、宿舍纪律、秩序管理40分 ：宿管员应教育、制止学生在宿舍文明住宿，
（1）、打架斗殴；宿舍内学生打架但未及时制止并上报有关部门的，每出现一次扣 10 分；
（2）、破坏公物；宿舍内学生破坏公物但未及时制止未上报的，每出现一次扣 10 分；
（3）、盗窃；宿舍内学生被盗窃的，每出现一次扣 2 分；
（4）、敲诈勒索、焚烧杂物；宿舍内学生出现敲诈勒索现象的，每出现一次扣 2 分；
（5）、抽烟；宿舍内学生抽烟但未及时发现、制止、登记的，每出现一人次扣 1 分；
（6）、酗酒、私藏凶器；宿舍内学生酗酒但未及时发现、制止、登记的，每出现一人次扣 1分；
（7）、制止学生乱丢乱扔、乱泼乱倒；宿舍内学生乱泼、乱倒但未及时制止、登记的，每出现一人次扣 1 分；
（8）、翻爬围墙；宿舍内学生翻爬围墙、阳台等但未及时发现、制止、登记处并未上报的，每出现一人次扣 5 分；
（9）、熄灯后起哄，影响他人休息等不良行为；熄灯后宿舍学生吵闹、起哄而未及时到位制止的，每出现一次扣 2 分。
（10）未按时开、关大门，关电、送电的，每发现一次扣 5 分；
（11）、校领导或其它部门反映宿舍内卫生、纪律、秩序等不良现象严重的，每出现一次扣 5 分。
（12）、宿舍内学生赌博但未及时发现，每出现一次扣 2 分；认真做好晚归学生的登记工作。
5、学生评议20分：每学期末，学生科组织宿舍内的部分学生（以寝室长为主）对宿管员管理情况进行打分，最后对学生打出的分数求平均，作为宿管员该项考核得分。
（二）、加分因素：
（1）、发现学生破坏公物及时制止并登记上报的，每次加 3 分；
（2）、学生财物被盗及时查出结果的，每次加 3 分；
（3）、当场发现敲诈勒索现象及时制止并上报，每次加 5 分；
（4）、发现学生赌博及时制止处理并上报的，每次加 2 分，
（5）、及时制止学生酗酒并登记、上报的，每次加 2 分；
（6）、学生乱泼乱倒、乱涂乱画、点蜡烛、烧杂物、熄灯后起哄、损坏 公物、抽烟（主要人员）等宿管员能及时制止并登记、上报的，每人次加 1 分。（7）、学生翻爬围墙宿管员能及时制止并登记、上报的，每人次加 2 分。
（三）、其它减分因素：
完不成科长临时交办的工作，一次扣5分。
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