德育教育工作室实施方案
2018-05-05 09:05
一、目的:
  建立德育教育工作室旨在总结优秀教师成功经验,提炼优秀教师的教育思想,促进其专业能力不断提高。发挥优秀教师的示范引领作用,推动我校教师队伍建设,打造一批在学校有一定影响的知名班主任群体。探索具有体育特色的德育教育发展的规律,研究班主任专业发展的途径和方式。
 
二、人员要求:
  首批德育教育工作室计划吸纳6—8名成员,其中主持人一名,副组长一名,由个人提出书面申请。
 
三、参加德育教育工作室人员需具备以下条件:
1、热爱德育工作,热爱学生,业绩突出。
2、年龄在45岁以下的现任班主任或具有3年以上班主任工作经验的教师。
3、本人有继续提升或发展的愿望,学校能为其提供必要的条件。
 
四、活动方式:
1、德育教育工作室采取自主研修和专家引领相结合;集中学习与分散研究相结合。
2、承担学校新任班主任、青年教师的培训工作,起到优秀教师的辐射作用,每学年每名成员做一次讲座或培训。
3、每学年每名成员撰写两篇论文,发表在校内外期刊上;每学期至少举办一次公开示范课,起到引领示范作用。
4、具体活动方式有理论学习、专题研讨、外出考察、主题论坛、课题研究、反思总结和交流展示等,以漯河市教育局关于组建名师工作室的相关文件作为参照。
 
五、活动时间:
1、首期德育教育工作室2017年3月下旬启动。
2、每周安排工作室成员一天的集中学习和研讨活动。
 
六、组织管理:
  从成员中选出一名担任主持人工作,负责日常管理和协调工作。其余各成员应遵守工作室规章制度,达不到要求或不遵守纪律的自动退出工作室。
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